Наш сайт использует куки. Продолжая им пользоваться, вы соглашаетесь на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности.
Принять всё
Кейс «Релоцированный кандидат вместо привередливых. Сармат»
Ситуация: Застройщику необходим сотрудник отдела маркетинга. Оффлайн маркетолог. На полный рабочий день. Работа в офисе.
Оффлайн маркетолог - это вымирающая вакансия на рынке. Большинство специалистов настроены на совмещение оффлайн и онлайн направлений и нацелены на бОльший доход, чем предлагает компания. Плюс сама специальность предполагает, что специалист может зарабатывать удаленно, совмещая проекты нескольких работодателей.
Оффлайн маркетолог - это вымирающая вакансия на рынке. Большинство специалистов настроены на совмещение оффлайн и онлайн направлений и нацелены на бОльший доход, чем предлагает компания. Плюс сама специальность предполагает, что специалист может зарабатывать удаленно, совмещая проекты нескольких работодателей.
Решения
1. Лендинг вакансии
Подготовили лендинг с подробным и вкусным описанием вакансии, фотографиями и визуалом в фирменном стиле;
2. Грамотный отбор резюме
По базе резюме отобрали кандидатов из других регионов, которые готовы к релокации в Краснодар и зарплатными ожиданиями, соответствующими нашему предложению;
3. Конфиденциальность
Кандидатам отправляли лендинг с пояснением, что вакансии нет в открытом доступе;
4. Трехэтапная модель
Настроили трехэтапную модель удаленного собеседования (телефонное интервью, видео-встреча, видео-встреча с руководителем).
Результат
В течение месяца подобрали специалиста, который готов к релокации и готов выходить на полный рабочий день.
Договоритесь о консультации, чтобы увидеть несколько решений роста продаж прямо сейчас
Оставить заявку
Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Наш сайт использует куки. Продолжая им пользоваться, вы соглашаетесь на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности.
